Mädchen und Berufswahl

Allgemeine Situation: Mädchen und Berufsausbildung 

In den letzten Jahren haben Mädchen im Bereich der schulischen Bildung Jungen überholt: Sie stellen die Mehrheit an Gymnasien, Jungen sind dagegen an Haupt- und Sonderschulen überrepräsentiert. Dieser Bildungsvorsprung geht jedoch spätestens beim Eintritt in den Arbeitsmarkt wieder verloren: Frauen verdienen im Durchschnitt ein Drittel weniger als Männer und finden selten Führungspositionen.

Ein Grund dafür liegt in der nach wie vor stark geschlechtsspezifisch geprägten Berufswahl: Über 70% der jungen Frauen drängeln sich in 20 Ausbildungsberufen. Zu den weiblichen Top 3 gehören Bürokauffrau, Kauffrau im Einzelhandel und Arzthelferin (Quelle 4). In qualifizierten technischen und handwerklichen Berufen - und damit auch in Berufen der EE - sind Frauen dagegen immer noch die Ausnahme. Siehe hierzu:

Tabelle "Anteil weiblicher Auszubildender in Einstiegsberufen für die EE".

Allerdings ändert sich diese relativ einseitige Orientierung der Mädchen zunehmend. Hier ein aktueller Zeitungsbericht: "Mädchen öffnen sich für Technik" - Westfalen Blatt vom 19.7.2006" 

Links zum Thema "Mädchen und Beruforientierung"

Neben unseren speziellen Seiten von ME:Energy Überblick "Berufe Erneuerbare Energien" und Überblick "Schülerinnenprojekte" gibt es zahlreiche allgemeine Links zum Thema "Berufsorientierung":

	www.ausbildungsmesse.de
	www.berufenet.arbeitsagentur.de
	www.girls-day.de
	www.girls-go-job.de
	www.joblab.de
	www.machs-richtig.de
	www.was-werden.de
	www.wissensschule.de

Beispielprojekt "Netzwerk - Chancengleichheit an der ersten  Schwelle"

Die Institutionen, die an der sogenannten „Ersten Schwelle“ Einfluss haben und den individuellen Prozess der Berufsfindung und den Einstieg in den Ausbildungsmarkt professionell beeinflussen, sind die allgemein bildende Schule, die Berufsberatung der Arbeitsagenturen und die Betriebe.

Der Wunsch, mehr Chancengleichheit an der „Ersten Schwelle“ zu erreichen, waren  1998 für den Bildungsträger LIFE e.V. Anlass, ein Netzwerk mit Repräsentanten dieser drei Akteursgruppen ins Leben zu rufen ("Netzwerk - Chancengeichheit an der ersten Schwelle"). Hier ausführliche Informationen über diese produktiven Zusammenarbeit:

http://www.life-online.de/deutsch/aktuelles/netzwerk.pdf