Ich will Familie und Beruf vereinbaren

Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es bis heute keine vorgefertigten Patentlösungen, egal mit welcher Berufsausbildung. Frauen setzen sich aber in allen Berufen dafür ein, dass Teilzeitarbeit möglich wird und zeitweilige Familienpausen akzeptiert werden.

Viele Privatunternehmen und auch der öffentliche Dienst bieten spezielle Programme zur Familienförderung an, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen und u.a. Fortbildungsmaßnahmen beinhalten. Dies sind jedoch erst die ersten Schritte im Umdenkprozess der Personalmanager und Abteilungsleiter.

Deshalb müssen auch weiterhin individuelle Lösungen entwickelt und realisiert werden. Eigeninitiative ist gefragt! Und dabei gilt: Je besser qualifiziert und je selbstbewußter eine Frau ist, desto eher hat sie die Möglichkeit, über ihre Arbeitszeiten und den Ort ihres Arbeitsplatzes mit zu bestimmen!

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